第一千两百七十一章 你应该找个女朋友了
一个星期后，新产品古画揭展生物酶制剂的销售开始逐渐趋于平稳，一直紧绷着神经的文物修复研究所的众人，也都松了一口气，忙碌了这么长的时间，总算是可以歇下来好好喘一口气了。
当然了，最让他们感到欣慰的是，这段时间的忙碌总算是没有白费，新产品的销量节节攀升，可谓是大卖特卖，这在整个文物修复界里都引起了一阵袖动。
这一天，是文物修复研究所准备召开新产品销售总结会的日子。
窗外阳光明媚，碧蓝如洗的天空上，朵朵白云如同洁白的，轻盈地随风飘荡。
研究所的会议室里，邓维正指挥着两个小姑娘在打扫卫生，毕竟老板马上就要来了，可不能让他在灰尘满地的会议室里开会。
虽然这老板在名义上是大家的师弟，可不管怎么样，人家都是大老板，做下属的心里总得有点数，人家喊你一声师兄师姐，那是人家重情义，你真要把人家当师弟来看待，那就是你自己脑子进水了。
邓维这边在忙着，张伟利也坐在办公室里，忙着整理前段时间的工作资料，这一次是新产品销售总结会，每个人都得汇报自己这段时间的工作，他做的事情很多，这要是不整理一下，到时候在会上汇报的时候，难免就会磕磕巴巴的。
老板难得来一次，自己想要在他面前留个好印象，不说汇报得有多精彩，起码不能比别人差太多。
而且，之前听孙教授说，等新产品上市销售后，他们这些研究所骨干会根据个人的贡献和付出，获得一些奖励，也不知道在这次新产品销售总结会上，会不会透露一些奖励的消息？
……
“金陵这边的秋天，倒是咤紫嫣红的。”
许弋澄走在金陵大学的校园里，看着里面处处鲜花盛开，争奇斗艳的场景，忍不住赞叹了一声。
向南走在他边上，倒是没有像许弋澄这般东张西望，虽然他平日里在学校时都是匆匆赶路，但这校园里的风光还是挺熟悉的，听到许弋澄的话后，忍不住说了一句：
“秋天本来个就是五彩缤纷的季节。”
“嚯，挺有诗意啊，那你想不想到那花丛里沾染一点颜色？”
“不想。”
“你怕被人当成采花贼？”
“不是，我是怕花粉过敏。”
向南瞥了许弋澄一眼，忽然说道，“我觉得，你应该去找一个女朋友了。”
“为什么？”
“因为狗大部分都只在春天发情，而你好像随时随地都在发情。”
“……”
两个人聊了没多久，就再一次来到了文物修复研究所的楼下，上了楼后，两个人径直来到了办公室里。
孙福民就坐在办公室里整理材料，看到向南和许弋澄来了，笑呵呵地从座位上站了起来，说道：“向南，小许，你们来了。”
“老师好。”
“孙教授好。”
向南和许弋澄先后跟孙福民问了好，然后各自找了张椅子坐了下来。
向南问道：“老师，这一个星期，古画揭展生物酶制剂的销量还不错吧？”
“还不错，就和我们之前预料得差不多，除了第一天销量暴涨，从第二天开始就有所回落了，到现在这几天已经基本稳定。”
孙福民点了点头，笑着说道，“不过这也是正常现象，毕竟古画揭展生物酶制剂是消耗品，等过了一个周期之后，那些采购不多的单位用完了，销量还是会起来的。总之，这个市场就在这里，虽然不大，但目前也只有我们一家有这一类的产品，所以暂时不用担心产品卖不出去。至于以后会不会出现同类产品，我觉得我们可以不用管，因为以后我们肯定也研发出新的产品来了。”
“嗯，外部因素咱们可以不用担心，担心了也没有用。”
向南笑了笑，说道，“至于咱们内部，我打算聘请几位退了休的文物修复专家过来，也不需要他们坐班，只要他们能偶尔抽空过来看一看，和研究人员们聊一聊，激发一下大家的灵感就可以。毕竟，和这些修复了大半辈子文物的修复专家们比起来，咱们研究所的研究员并不擅长文物修复，更不清楚文物修复工艺中需要用到什么材料。在这种情况下，真让他们研究些什么，还是有些过于困难了。”
“这个倒是不难，等我忙完了这段时间，抽空往金陵博物院那边去走一趟，问问那几个老家伙。”
孙福民满口答应了下来，聘请几位退了休的文物修复专家，对于他来说，还真算不上什么难事。
几个人坐着聊了一会儿，孙福民抬起手腕看了看手表，从座位上站了起来，说道：“时间差不多了，咱们去会议室开会吧。”
“好。”
向南和许弋澄也站起身来，跟着孙福民一起走出了办公室。
会议室里已经被邓维安排人打扫得干干净净的，一侧的墙上还挂着一条大红横幅，上面写着“文物修复研究所新产品销售总结大会”，会议室中间的大会议桌中间，则摆放着一溜的花盆，花盆里怒放的鲜花娇艳欲滴。会议桌周围则摆着一圈茶杯，每个茶杯里都泡好茶。
向南走到一侧的座位上坐了下来，孙福民和许弋澄则坐在了向南的两侧。
几个人刚坐下没多久，张伟利、邓维和王明耀三位研究所骨干成员就率先走了进来，在他们的身后，还有二十来个研究所的普通员工。
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向南扫了一眼，发现这些普通员工普遍年纪都不大，也就二十四五岁的样子，应该都一些大学刚毕业没多久的年轻人。
这些普通员工，并不是他负责招进来的，当初组建研究所的时候，向南只面试了张伟利、邓维和王明耀这三位研究所的骨干，至于其他的人员，则全都交给了邓维来安排。
不过，对于一家主要从事研究性工作的单位来说，普通员工有没有社会工作经验并不重要，只要他们能胜任本职工作就可以了。