正文 分卷阅读59

    体系。

    唐佳选的代孕妈妈，是有生过两个孩子，每次都顺产，身体非常健康，而且家庭和睦的两位三十出头的妈妈。

    也不知道是不是人种不同，这边的女人生孩子，似乎比唐国妇女要容易很多，好些人头天生了孩子，第二天就敢去游泳……

    请了保健师和营养师每日定期地过去照顾这两人，唐佳确认过一切都顺利，这才飞回了唐国。

    高倩倩为什么底气那么足，还不就是因为她是独生女？

    那她就再生上两个，就不信这两个在她的眼皮子底下长大，还能变成叉烧？

    所以说千万不要小看中老年妇女，特别是有钱的中老年妇女……

    唐佳飞回国内的时候，听到了一个消息。

    十指不沾阳春水的高大小姐，对在高唐工作半点也不感兴趣，居然也跑去丰美上班了！

    而且这位高大小姐跟利云飞还是一个部门的，这可真是……

    王秘书都觉得自己的女儿要是这个鬼样子，那真是恨不得分分钟打死。

    然而外界不知道唐家母女恩怨的，还以为是丰美和高唐达成了什么深度合作协议，所以连高唐的太子女都在丰美微服打工的呢。

    而丰美在好几个相关的项目上头，就鸡贼地打起了高唐的旗号。

    当然，并不是明目张胆的，而是隐约借势，打擦边球的那种，比如说去开个洽谈会，带上高倩倩，然后再不经意地介绍高倩倩是唐总的女儿……

    第29章 真壕老太（3）

    丰美集团本来就是重量级别的, 若是再加上高唐，那几乎可以垄断本行业了。

    还真有合作伙伴因为丰美的骚操作上当了的。

    而某个项目组的研发团队因为项目经理被丰美挖走，大半团队也被经理暗中拢络, 几乎平移去了丰美……

    而这个项目还是高唐最新斥巨资研发的新产品线之一。

    被挖走的技术人员一开始也害怕啊，之前他们跟高唐是签过竞业协议的, 如果跳糟到同行业类似职位的话, 就得赔一大笔钱，丰美给的工资涨幅可压根填不上这个大窟窿啊！

    但那个来挖人的说了, 你们怕啥呀，现在丰美和高唐是深度合作的关系，没看高唐的大小姐和女婿都在丰美工作吗？你们这些小兵来丰美又有什么关系？

    虽然签了竞业协议, 但一般公司哪会这么较真？

    身为一名影后，唐佳刚回来不久就要面对这样棘手的局面，是非常挠头的。

    高唐之所以能发展做大, 是因为老总本身就很懂技术，而且敢想敢拼。

    高唐的着眼点也是从很小的技术创新开始，瞄准小家电的用户需求, 小步快跑, 一点点地赶超进口品牌，又把本土的山寨远远甩在身后, 这才有了今天的高科技集团公司。

    而被挖走的这个项目，是高唐这两年重点投资的项目之一。

    搞研发本来就是烧钱的, 在新产品做出来之前, 谁也不能打保票说结果会如何？有可能最后什么都没做出来, 也有可能就是做出来了，却不能适合市场……那之前的投资就全打了水漂。这种失败的投资多来上几次，就算是跨国巨头也扛不住，不然那些老牌的科技公司，比如说唐佳那个世界的早期三大手机巨头，一个接一个的倒下，都是因为研发方向出了问题。

    唐佳虽然还有原主的记忆，但空有记忆，要想把这些技术和市场的东西吃透，还真是费了老鼻子的劲儿，如今又碰上项目被挖了墙角，简直是上火又堵心。那菊花枸杞茶是一缸子一缸子的喝。虽说枸杞是名贵黑枸杞，菊花是金丝皇菊吧，也还是压不住唐佳的心火啊！

    “让法务部的人一个个去追究他们的责任！”

    一下子挖走近十个资深技术，这是打定算盘以为高唐不追究他们是吧？怎么想的那么美呢？

    签了竞业协议的那些人可不就都慌了神儿。

    不是说高唐跟丰美是深度合作，而且太子女就在丰美工作，高唐怎么也要给丰美面子的嘛？

    要真的按协议走，那要赔的钱可不是他们能赔得起的，丰美这边的答应好的福利也要泡汤……丰美也被起诉啦！

    一个个地都跑去找太子女高倩倩，想让大小姐高抬贵手，放他们一马。

    凭什么太子女都能到这边来上班，