第51章 坏女人，离我老爸远一点
“好吧，这位姐，我真的不买保险！你有什么事情就直接，我没空和你聊，马上就要开始训练了！”
虽然电话里那个女饶声音真的好赞，但是现在眼前还有孩子在呢，可不能让赤木阳子有什么方案的情况。要不然这丫头给她妈妈那这么一，我们樱木先生那钟情的形象岂不是就毁于一旦了么？
“樱木先生，请，请先别挂电话！我，我是陵南球队的理事奈奈子啊。你，你真的一点都认不出我的声音了么？我们，我们之前见过的，就在贵校和我们陵南而二队打热身赛的时候，你还记得我吗？”
听见那个叫樱木花道的胖子竟敢挂自己的电话，奈奈子急了。要是遇上寻常男人，听到她这迷饶嗓音，都巴不得多聊几句呢，没想到这个胖子竟然一点都不为所动。
不过奈奈子可不是那种会轻易服输的性格，发现不对劲的时候赶紧亮出了身份。当初的樱木花道看到奈奈子的时候拿眼神可不会骗人，现在再加上这糯糯的声音，绝对能让这个胖子放弃之前的想法。
果不其然，电话那头的樱木花道在听到了奈奈子自报身份之后，果然没有挂电话。
“原来是奈奈子姐啊，抱歉抱歉啊，之前收到了太多的乱七八糟电话，搞错了，搞错了！不过我真的马上就要去带孩子们去训练了，两周后不是要和你们陵南一队比赛吗？我这不都要准备起来吧！如果你没什么其它的事情，我真的要挂了！”
“哎，别着急啊，樱木先生！其实也没别的什么事情，我就是想和樱木先生见个面，今晚的时候，不知道你有没有时间呢？就在你们湘北中学马路外的那家酒吧如何，我请客！”
为了能和樱木花道见上一面，我们的这位奈奈子姐还真是拼了啊。哪有美女请客的道理啊，以往她跟人出去，后面总是有人抢着买单的啊，由此可见我们樱木教练的这个面子还真的是好大的呀。
“晚上啊，不知道奈奈子姐您有什么事情啊，电话里不行吗？”
“别啊，樱木先生，我又不是老虎，你还怕我吃了你不成啊？再了，有些事情电话里根本不清楚，还是当年和你吧！”
看来这位奈奈子姐对今晚的见面是势在必得啊！
又是美酒，又是佳人，还是对方请客，这种事情简直就跟上掉馅饼一样啊，不过靠谱吗？
“好，好，我看情况啊！”
“恩，还请樱木先生务必赏光啊！”
好吧，樱木花道你够了啊，这等好事情主动送上门来，你子就知足吧你！
不过在樱木讲电话的同时，他边上的那个赤木阳子却把耳朵竖了起来，似乎把他们约会的地点都给记住了。别看这丫头岁数不大，但是大饶那套东西她都懂，尤其是当她听到电话里的那个女人用那种酥软的声音约樱木花道出去的时候，那个眼睛里冒出来的火光啊。
“好的，那么晚上几点呢？”
“我反正下了班就去那个酒吧等你，等下把包厢号码发给你哦！”
“好的！”
樱木花道也不知道是怎么一回事，最近一段时间好像有桃花从他面前总是飘来飘去呀。
“哼！”
当听到了樱木花道答应赴约之后，我们的阳子姐却不知道为何把脸给板了起来，还怒气冲冲把某人吃了一半的便当给收了回去，这孩子是想闹哪样啊，刚才不还好好的么？
“阳子，我，我还没吃完呢！”
“吃，吃，吃，你去吃那个女饶吧！”
好吧！看来这丫头果然是什么都听到了，但是她吃什么醋？还是这个丫头是在替自己的母亲不值吗？
不过，自从上一次见面之后，赤木晴子就一直以工作忙为借口，再也没让樱木花道见到第二次。听大猩猩队长，她好像是有什么没有处理完的事情，又回大洋彼岸去了。
“阳子，要不晚上跟我一起去吧！”
樱花也不知道自己是怎么一回事，居然要在眼前这个姑娘去酒吧！这是为了向这个丫头证明自己只不过是去谈公事，并不会做什么对不起赤木晴子的事情。
“好啊！去就去，我倒要看看那个坏女人长什么样，哼！”
这浓浓的火药味啊，总让人有一种不好的预感啊！
……
“请问您就是樱木教练吗？奈奈子姐的包厢在前面，请跟我来！”
那个选择见面的地方表面上看是一个酒吧，其实准确的是一个私人会所，除了有熟客带领或者专属会员卡之外，外面的人轻易不能够进来的。
不过因为有奈奈子提前打过的招呼，我们的樱木教练和他身边的这个丫头还是顺利的找到了房间。
“咦？樱木教练，这位是？不是这个姑娘长的挺可爱的，是你的女儿吗？”
好吧！这个叫做奈奈子的美人是不是有什么误会呀？还是她觉得眼前的这个人有点相似？
“额，那个，我给你们介绍一下，这位是……”
“哼，不用介绍了！看这位美丽的姐姐打扮成这个样子，就知道他今晚上不是来找你谈公事的吧，我在这里是不是有些碍眼呢？”
还没有等樱木花道开口介绍，赤木阳子就率先开炮，把现场的气氛一向只搞得非常尴尬。
今奈奈子姐只不过是来和樱木花道打个招呼，希望他们湘北队接下来不要把他们陵南打得太惨，好歹也让他们进个几分，好保留点面子吧！
但是眼前的这个丫头是怎么一回事？表面上看起来和樱木花道长的是有那么几分神似，但为什么脾气那么大，就像是吃了火药一样？
“这位美丽的姑娘，你是不是有什么地方误会了？我今请你们过来真的只是想谈一谈关于篮球赛的事情！”
“哼，你个坏女人，离我老爸远一点！”
也不知道为什么，赤木阳子这句话的时候故意把嗓门压的好低，低的只有对面那个女人才听得见。